答:集團隸屬人民日報社管理,集團董事會、監事會成員由人民日報社任命。下屬獨立法人單位分級管理,享有人事權,獨立法人單位同職工簽訂勞動合同。
答:集團每年按下屬部門對人員的需求量,進行集中招聘。招聘采取多種形式,主要看集團對人才的需求要求而定。
答:集團每年按集團所屬部門的要求制定培訓計劃,根據員工的崗位性質決定主題。
答:集團每年年底都組織崗位競聘活動,只要是在工作中表現優秀,在年底競聘中有競爭優勢,就可以競聘你想干的崗位。
答:底薪加績效的考核體系,績效工資上不封頂,以自己的勞動成果而定。
答:集團員工享有國家法定的福利之外還享有補充醫療保險、健康體檢。
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